Tuesday, 21 April 2026

SISTEM HIRARKI KESULTANAN PERAK

Sistem hirarki kesultanan Negeri Perak Darul Ridzuan amat unik dan berbeza dengan negeri-negeri lain yang ada di Malaysia. Baginda yang menjawat jawatan sebagai Sultan Perak akan melalui jawatan Raja yang disusun dan akan dinaikkan setangga pangkat sehinggalah mendapat takhta utama sebagai Sultan Perak Darul Ridzuan.

Ia amat unik yang mana tidak menggunakan sistem turun temurun dari Raja pemerintah kepada puteranya. Sistem ini menjadi simbol kesentosaan dan kesejahteraan negeri.

Susunan hirarki paling bawah bermula dengan jawatan Raja Kecil Bongsu, diikuti Raja Kecil Tengah, Raja Kecil Sulung, Raja Kecil Besar, Raja Di-Hilir, Raja Muda dan akhirnya Raja Pemerintah atau Raja Perak.

Untuk bahagian gelaran Raja Kecil, adalah menjadi kebiasaan bagi seseorang Raja Pemerintah semasa dalam pemerintahannya untuk melantik anakanda baginda dan mengisi tempat atau gelaran yang kosong yang terdapat dalam sistem hirarki Kesultanan Perak seperti mana yang telah dinyatakan iaitu gelaran Raja Kecil Bongsu hinggalah ke Raja Kecil Besar.

Apabila berlakunya kemangkatan di mana-mana jawatan, secara tidak lansung akan dinaikkan setapak jawatan ke atas untuk mengisi kekosongan jawatan yang ada. Oleh itu, berikutan dengan kemangkatan, penyandang-penyandang gelaran-gelaran yang ada di bawahnya telah di naikkan ke atas.

Ia juga bergantung kepada beberapa syarat tertentu yang mana akan dikekalkan kedudukannya jika faktor kesihatan yang tidak membolehkan menjalankan tugas-tugas dan tanggungjawab yang lebih berat dari jawatan atasnya.

Dewan Negara Negeri Perak memainkan peranan dalam hal pemilihan dan mempunyai kuasa dalam pemilihan dan perlantikan Sultan serta Raja-raja Bergelar. Dewan Negara Negeri Perak yang ditubuhkan di bawah Undang-Undang Tubuh Kerajaan Negeri Perak dan Dewan Negara ini mempunyai peranan penting dalam melaksanakan proses pemilihan dan perlantikan Sultan atau Raja Pemerintah dan lain-lain gelaran dalam sistem hirarki.

Gambar Istana Iskandariah

No comments:

Post a Comment